5月15日，歙县自来水公司召开年轻员工“扣子行动”警示教育暨集体谈话会议，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦年轻员工作风建设，通过专题学习、案例警示、集体谈话等形式，加强教育、从严监督，引导年轻员工筑牢廉洁从业防线，比学赶超推动各项工作提质增效。公司领导班子、年轻员工共40余人参加会议。

会议集中学习了习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，组织观看了警示教育片《“85后”国企原董事长彭振华——“盖不住”的贪欲》，片中“85后”国企原董事长彭振华因理想信念滑坡、贪欲膨胀走向违纪违法，令在场员工深受触动。支部书记程红兵强调，年轻员工是企业发展的生力军，但面对复杂的社会环境和岗位廉洁风险，必须从最初就树立正确的价值观、权力观、事业观。近年来，全国查处的年轻干部“四风”问题越来越多，一些人“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，令人痛心、引人警醒。召开此次会议，就是让年轻员工敲响警钟，要以身边的案例警示自身，时刻对“四风”问题保持高度警惕，在日常工作生活中绷紧纪律之弦，在点滴处守牢作风底线。

在交流发言环节，年轻员工王玮结合岗位实际表态：“供水工作关系到千家万户的民生福祉，开云（中国）官方要俯下身、沉下心，用脚步丈量每一寸供水管网途经的土地，用耳朵倾听居民和企业对供水的真实需求。以‘功成不必在我，功成必定有我’的担当，立足自身岗位比发展、讲奉献、重实干，用心用情服务企业、服务群众，以清正之笔，在人生新征程上书写无愧时代、无愧青春的答卷。”

一直以来，歙县自来水公司坚持把作风建设作为年轻员工培养的重要抓手，通过丰富多样的举措，引导年轻员工涵养勤勉务实、担当尽责的优良作风，护航年轻员工在成长路上行稳致远。